A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara négy állásbörzét szervezett „A kamarák közötti együttműködés erősítése a foglalkoztatás javítása érdekében Szatmár és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (kódszám: ROHU370)” című projekt keretében.
A projekt kiemelt célja, hogy a megye és a határon átnyúló térség munkaerő-piaci szereplői közvetlen kapcsolatba kerülhessenek egymással és a kiállító cégek bemutathassák a jelenlegi és a jövőbeni állás kínálatukat.
A négy állásbörzéből álló karrierorientációs rendezvénysorozat utolsó állomása Nyíregyháza, és Mátészalka után Kisvárda volt, a II.Rákóczi Ferenc Technikum és Szakképző Iskola.
Szécsi-Tisza Dániel a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Kisvárdai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály munkatársa beszámolt a térség munkaerő-piaci helyzetéről és a lehetőségekről melyekkel segíthetik a munkaerő piac szereplőit a foglalkoztatottság javítása érdekében.
Tóthné Szabó Enikő a Kisvárdai Szakképzési Centrum II. Rákóczi Ferenc Technikum és Szakképző Iskola igazgató helyettese a szakképzés és felnőttképzés állapotáról, lehetőségeiről tájékoztatta a jelen- lévőket.
A megrendezett állásbörzék eredményeként a rendezvény látogatói – kiemelten a szakképzési centrumok diákjai – konkrét információkat kaphattak a kiállító cégek tevékenységéről és foglalkoztatási kínálatukról.
A kiállító cégek információkhoz és konkrét adatokhoz juthattak a jelenlegi és a potenciális álláskeresőkre vonatkozóan, valamint jobban megismerhették a potenciális munkavállalók
elvárásait.
A szakképző intézmények, egyrészt jobban megismerhették a cégek munkaerőpiaci elvárásait, másrészt személyes kapcsolatot alakíthatnak ki a kiállító cégek HR-es
munkatársaival.